Alătură-te echipei noastre
Nu suntem o firmă care pune vorbe frumoase pe pereți. La Grupul Compas, lucrezi cu oameni care-și cunosc meseria și știu că o consultanță HR bună se măsoară prin rezultate concrete. Avem 14 ani pe piață, clienți pe care-i ajutăm cu probleme reale de resurse umane. Dacă vrei să fii într-o echipă care vorbește clar și acționează mai clar încă, suntem aici.
Cultura noastră
Aici nu există corporativi goliți pe interior. Mergem la treabă, ne ascultăm unii pe alții și nu tolerăm tânciturile. Fiecare proiect e un caz nou. Și dacă ceva nu merge, vorbim despre asta — direct. Asta e cultura noastră. Simplă. Eficientă. Umană.
Beneficii pentru angajați
Plătim bine, dar nu fiindcă e moda. Fiindcă e corect. Iar la final de an, rezultatele bune se reflectă în portofel.
Complet. Nu jumătate. Package medical privat pentru tine și familie. O simplifică viața mai mult decât crezi.
Vii 3 zile în birou, restul lucri de acasă. Nu trebuie să te juri că lucrezi. Rezultatele vorbesc.
Vrei certificare CIPD? Cursuri de negociere? Investim. Dar doar dacă-ți folosesc la ceva real în muncă.
Fiecare assignment pe care-l preiei e cu client real și probleme pe care trebuie să le rezolvi. Nu umplut foi de calcul.
Când intri la Compas, ți se atribuie cineva care a fost deja prin asta. Și care nu-ți spune ce vrei să auzi.
Poziții disponibile
HR Consultant Senior
Lucrezi cu 7-8 clienți mari pe strategii de management și restructurări. Conduci workshop-uri, gestionezi negoturi, dai consultanță la nivel de director HR. Trebuie să ai deja experiență solidă și să nu-ți fie frică de conflict constructiv.
Aplică acumRecruiter cu experiență
Găsești oamenii pe care îi caută clienții noștri. Nu e doar să pui anunțuri — e să înțelegi ce-și doresc de fapt, să fii delicat cu candidații și să-i pregătești pentru interviu. Minimum 3 ani la spate, de preferat în recruitment pentru roluri mid-senior.
Aplică acumHR Coordinator
Ești mâna dreaptă în birou. Administrare contracte, urmărire onboarding, documentație, coordonare cu clienții. O muncă de bază, dar esențială. Dacă ești organizat și muncitor, poți crește rapid la consultant junior în 18-24 de luni.
Aplică acumBusiness Analyst HR
Analizezi datele din proiectele HR, faci rapoarte, identifici tendințe la clienți. Trebuie să fii confortabil cu Excel, BI tools și să poți transforma numere în insight-uri care contează. Ideal cineva cu background în HR sau data analysis.
Aplică acumCum să aplici
Trimite CV-ul și o scrisoare scurtă (nu de o pagină) la [email protected]. Spune-ne de ce crezi că ai fi bun la Compas și ce-ți motivează să schimbi jobul. Răspundem în 5 zile. Dacă se potrivește, te sunam noi. Simplu.